パートやアルバイトには試用期間という制度があります。 互いに相性を見極める期間として取り入れられている訳ですが、雇われる側は試用期間内で辞めたいと思うこともあるでしょう。 そんな時にはどのような理由で辞めるのが良いのでしょうか。 試用期間は3ヶ月間であることが多く、試用期間終了後、お互いに更新する意思がなければ契約終了という形で雇用関係を終了することができます。 なぜ試用期間が3ヶ月間であることが多いかというと、3ヶ月もすれば以下のようなことが起こるからです。 試用期間中は、丁寧な指導が受けられたり、短時間勤務だったり、時給が少し安かったりなど本採用とは少し形態が違います。 もしもパートの試用期間中に退職したいと思った場合、どうしたらいいので … パートの試用期間中で辞めたい場合、上司や人事担当者に退職の意思を伝え、退職願などの必要な手続きを確認しましょう。そして、会社の備品返却や書類関連は忘れないように注意しましょう。 会社の試用期間はバイト・パートさんのスキルや適性を見極めるための期間であるとともに、従業員が会社を見定める期間でもあります。そのことをふまえて、うまく活用して採用活動を成功させることが … 今月半ばからスーパーにパートとして入りました。現在は試用期間中(3ヶ月)で勤務4日を終えてみて情けない話ですが、自分には向いていないと感じ退職したいと考えています。つきましては直属の上司である店長に直接辞意を伝えるのが当然 先日パートが決まり、試用期間は2ヶ月となっています契約書も交わしましたが、実際働いてみると募集内容と違う肉体労働業務が大半をしめ、募集内容は最後の仕上げにやる程度のものでした希望としては長く（時間も期間も）働きたいと思っ

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