Ⅲ.

派遣スタッフに「派遣会社・派遣先との関係性」を聞きました。リクルートが運営する人材派遣の求人・仕事情報サイト【リクナビ派遣】では、毎日更新される派遣の求人情報から、希望の職種や勤務地、こだわり条件、派遣会社などでお仕事が探せます。 「派遣3年期限」で雇い止め相談増加 派遣社員が知るべき対応策とは？ 労働者にとって由々しき事態だ。新たな派遣切り・2018年問題が始まっている

初めての方へ、派遣登録と仕事紹介までの流れを説明します。求人数は業界最大級！40年以上の実績、安心・親身なサポート体制がテンプスタッフにはあります。お近くのオフィスへ仕事探しのご希望や不安など、お気軽にご相談ください。 職場におけるハラスメントに関する相談窓口を設置しています。 郵便、メールでの相談を受け付けますので、一人で悩まずにご相談ください。 また、上記の行為に当たるかどうか微妙な場合も含め、広く相談に対応し、事案に対処致します。


相談窓口. スタッフの皆様をサポートする相談窓口についてご紹介します。仕事のお悩みから介護や家庭の悩みなどお悩みの内容に合わせて適切な窓口をご利用ください。派遣の働き方、お仕事情報なら、人材派遣パソナ(pasona)のお仕事探し応援サイトをご利用ください。 人材派遣業・業務請負業・有料職業紹介事業についてアドバイスを受けたい方; 開業後の労務管理やビジネスモデル構築について相談したい方; 相談申込み：0120-073-608（平日10:00～19:00） メールでの相談申込み（24時間受付） 相談時間はたっぷり1時間

派遣社員の皆さまは、短期間で職場の雰囲気や業務に順応していくなかで、職場の方々へ気を使う場面も多いのではないでしょうか？ 皆さまが、職場でより気持ちよくお仕事を進められるよう、専門のカウンセラーが職場の人間関係全般のご相談を承るサポートダイヤルをご用意しています。


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